Хавотир

Уч нафар қалин дугонам бор. Ҳаммамиз ҳар ерданмиз. Битта коллежга бир вақтда ишга келиб дўстлашиб қолдик, вақт ўтиб муносабатларимиз мустаҳланиб борди. Ҳозир биздан аҳил-иноқ дугоналарни тополмайсиз. Қувончу ташвишимиз, дарду ҳасратимиз бир. Бугун бизни кўпдан бери қийнатётган нарса ҳақида ёзишга қарор қилдим.

Хўжайинларимиз турли соҳада ишлашади. Орамиздан учтамизнинг эримиз давлат органида ишласа, биттамизники бизнес билан шуғулланади. Эри бизнесмен бўлган дугонамизга ҳамиша ҳавасимиз келади. Чунки унинг умр йўлдоши ҳамиша ёнида, кўпинча оилавий кечки сайрларга чиқишади, паркларга боришади, болалар ҳам ота-она меҳрига қониқиб ўсишаяпти. Хўш, бизчи?

Юқорида эрларимиз қаерда ишлашини айтиб ўтдим. Эрталаб вақтли ишга кетишса, ярим кечага яқин ёки тун ярмидан оққанда ишдан қайтишади. Ишга кетишаётганларидаям, ишдан қайтганларидаям кўпинча болалар ухлаётган бўлади. Уйғоқ бўлсалар ҳам “Дадангларни безовта қилманглар, чарчаб келган”, деб ўргатганимиз туфайли кўпда оталарининг олдига боришавермайди. Эркакларимиз ҳам уйга келиб зўрға овқатларини ейишга ярайдилар, гоҳида овқатланмасдан ҳам ухлаб қоладилар.

Мен ўз оилам мисолида гапиришим мумкин эди, аммо қолган дугоналаримнинг оиласидаям худди шу муаммо бор. Ажабмаски бу кўплаб оилаларнинг бошида бор савдо ва бунга тезда ечим топилиши керак. Акс ҳолда бунинг бадали оғир ва аччиқ бўлиши мумкин.

Мактабларда эркак ўқитувчилар камайиб кетганидан шикоят қилишни қойиллатамиз. Чиндан эркак ўқитувчилар кам. Мен ишлайдиган коллежда ҳам ўқитувчиларнинг асосий қисми аёллар. Аёл педагогнинг тарбиясини олган ўқувчилар билан эркак ўқитувчининг тарбиясини олганларники фарқ қилиши, айниқса, ўғил болаларнинг қизмижоз бўлиб ўсмаслиги учун эркакча тарбия муҳимлиги, эркакларни мактабга қайтариш учун ўқитувчиларнинг ойликларини ошириш кераклиги ҳақида кейинги пайтда кўп гапирилаяпти. Бу фикрга қўшилмай иложимиз йўқ. Зотан, аёл бошимиз билан ўқувчиларимизни эплолмай қолишимиз, айниқса ўсмир ёшдаги болалар аёл устозларидан унма-мунчага ҳайиқмаслиги, бунинг оқибатида таълим-тарбияда сустлашиш кузатилаётгани ўзимизгагина аён. Бироқ...

Бироқ худди шу муаммо оилаларимизга кириб келаётганидан ташвишдамиз. Айниқса, эрлари давлат органларида, турли вазирлик ва идораларда ишлайдиган аёлларнинг дардига қулоқ тутилса муаммонинг кўлами яққол намоён бўлади.

Бугун вазирликларда оддий ходим бўлиб ишловчи эркаклар соат ўн иккидан олдин уйга қайтиши мумкин эмас. Ёзилмаган қоидаларга кўра, дейлик, соат тўққизларда вазир ишдан чиқса, ярим соат фарқи билан ўринбосарлар, уларнинг ортидан 15-20 минут фарқ билан бошқарма бошлиқлари, сўнгра яна шунча вақт ўтказиб бўлим бошлиқлари қайтганидан сўнггина оддий ходим бечора уйга қайтолади. Бу нима деган гап ахир?!

Кейинги пайтда мажбурий меҳнат ҳақида кўп гапирилаяпти, унинг қонунга зид экани тез-тез такрорланаяпти.Аммо мен юқорида тасвирлаган ҳолат ҳам мажбурий меҳнатнинг ўзгинаси-ку. Вазирликларда белгиланган иш вақти деган тушунча йўқолиб кетганига анча бўлган. Ишонмасангиз давлат органларида ишловчилардан сўраб кўринг шу ҳақда. “Нима у?” деб жавоб қилишлари аниқ. Бироқ бу ҳолат бўйича улар ҳеч қаерга шикоят қилишолмайди. Биз ҳам эркакларимиз вақтида ишга бориб, вақтида уйга қайтсин, одамга ўхшаб кечки овқатни оила даврасида есин, фарзандлари билан ҳеч бўлмаса кечки пайтлари суҳбатлашсин, ўқишини, туриш-турмушини сўраб-суриштирсин, уларнинг тарбиясини назорат қилсин деб ҳеч қаерга бош уриб боролмаймиз.

Давлат органида ишлаши уларнинг айбими? Белгиланган саккиз соат ўрнига 10-12 соат ишлашса, ниманидир қойил қилишармикан? Бу турган-битгани қонунсизликку? Балки шунинг учун кўплаб каллалилар давлат органларида ишлашдан кўра шахсий бизнесини йўлга қўйишни ёки чет элга кетишни устун қўйишар? Саволлар кўп, жавоб эса...

Ҳар бир ташкилотда, ўша вазирликлару қўмиталарда ҳам касаба уюшмалари деган ташкилот бор. Лекин шу пайтгача уларнинг иш берувчига кириб нега ходимларни меъёридан ортиқ ишлатаяпсан, саккиз соатдан зиёдига унинг розилигини олишинг ва бунинг учун икки-уч баробар ҳақ тўлашинг кераклигини биласанми деганини эиштмадим. Қўрқаманки эшитмасам ҳам керак.

Мени бир нарса қийнайди. Мактаб-коллежлар мисолида аёлнинг берган тарбияси эркакникининг ўрнини боса олмаслиги тан олиниб ва бу таълим соҳасида йиллар давомида йўл қўйилган хатолар маҳсули экани эътироф этилиб турган пайтда оилаларда рўй бераётган худди шундай муаммоларга тескари муносабатда бўлинмоқда. Бир она сифатида ота тарбиясини кўрмай, меҳридан мосуво бўлиб вояга етаётган фарзандларимнинг келажагидан хавотирдаман. Бу сўзларим ўқувчиларга шахсий дардимни дастурхон қилгандек туюлиши мумкин, уларга мана бу мақолаларни ўқишни тавсия қиламан, зора мени тушунишса...

http://maslahatim.uz/maqolalar/oila/farzand-tarbiyasidagi-otaning-urni-a-ida-7-fakt-ar-bir-ota-bilishi-kerak/

https://naqshband.uz/makolalar/otaning-oiladagi-vazifasi

http://www.saodat-gul.uz/%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B0-%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B1%D0%B8%D1%8F%D1%81%D0%B8%D0%B4%D0%B0-%D0%BE%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D1%9E%D1%80%D0%BD%D0%B8/

http://oilam.uz/index.php/uz/mening-oilam/erkak/1312-erkakning-oilada-orni-joqolsa

4.29 / 23

  • Ҳакамлар баҳоси
    4.29 / 23
  • Блогерлар баҳоси
    4.37 / 12
  • Муштарийлар баҳоси
    4.54 / 7

Ушбу блогпост учун овоз бериш муддати тугаган

5 Бахтиёр Шералиев 31/05/2018

Oila psixologiyasi bilan uzoq muddat shug'ullangan kishi sifatida aytishim mumkinki, muallif juda o'rinli muammoni olib chiqqan. Qanday tashkilot bo'lishidan qat'iy nazar ish vaqtiga amal qilinishi shart degan qonunning ijrosini ta'minlash eng muhim masala hisoblanadi. Ayol blogerdan bola tarbiyasida erkak kishining o'rni haqidagi ushbu muammoni ko'tarib chiqilishi meni juda xursand qildi. Muallifga omad tilayman! P.S. dastlab ishga 4 ball qo'ygan edim, keyin yana uzoq o'yladim, o'zim bilan yana bir bor gaplashib ko'rdim, muallif ko'targan masala va ushbu blogpost a'lo bahoga loyiq degan qarorga keldim.

4 Мубашшир Аҳмад 31/05/2018
5 Абдумалик Носиров 31/05/2018
5 Саид-Абдулазиз Юсупов 31/05/2018
3 Давронбек Тожиалиев 31/05/2018
4.5 Уйғун Ғафуров 31/05/2018
3.5 Қаҳрамон Асланов 31/05/2018
5 Нигора Умарова 31/05/2018
4 Мақсуд Саломов 31/05/2018
4.5 Расул Кушербаев 31/05/2018
4 Беҳзод Қобулов 01/06/2018
4 Олимжон Солижон ўғли 01/06/2018
5 Шерзод Шерматов 01/06/2018
4 Адҳам Отажонов 01/06/2018
4.5 Музаффар Назаров 01/06/2018
5 Умид Гафуров 01/06/2018
4 Тўлқин Юсупов 01/06/2018
5 Маҳсуджон Асқаров 01/06/2018
4 Мансур Тангишов 01/06/2018

Haqiqatda jamiyatning kelajak avlodga ta'siri kuchli bo‘lgan muammolaridan biri ko‘tarilibdi. Afsuski bu holatda ko‘p narsa rahbariyatga bog‘liq, bunga jiddiy kirishish uchun kasaba uyushmasining qudrati kuchli va dahlsizligi yuqori bo‘lishi kerak. Davlat xizmatchilari to‘g‘risidagi qonun loyihasini aynan ish vaqti degan joyini ko‘rgandim, avvaliga juda xursand bo‘ldim haftasiga 40 soatdan oshmasligi belgilanibdi deb. Keyin qarasam alohida hollarda ish vaqti cho‘zilishi belgilanibdi shu yerda ham. Muallifga shunday masalani imkon qadar yoritgani uchun tashakkur, biroz qo‘shimcha faktlar va chiroyli misollar qo‘shish kerak edi.

5 Нодир Закиров 02/06/2018
5 Шунқор Чориев 02/06/2018

Менинг ҳам бир акам тадбиркор. Ҳаёти тўкис, оиласи ҳам ҳавасга арзирли. Баъзида ўйлаб қоламан, шу касб ортидан нима топди-гу, яна нимага эришамиз? Ишхонамиз остонасида бир устун бор. Вафот этган ҳамкасбларимизнинг суратлари илинади. Ўтиб кетаётиб кўзимиз тушса, дуо қилиб қўямиз. Сурат "намойиши" уч кун, кейин "иззати" битади. Шу устунга "чор мих" бўлиш учун ўлиб-тириламиз.

5 Иноят Садикова 02/06/2018

Rahmat, juda ham o'rinli xavotir! Qisqa, lo'nda, tushunarli. Rasmlarga manbani berishni unutmang, yoki o'zingiznikidan foydalaning. ps. Ruslan Abdullayevning "Nega IT mutahassislari davlat ishlarida ishlamaydi?" ma'nosida yozgan blogpostiga hamohang bo'libdi.

5 Ботиржон Шерматов 02/06/2018

Ижтимоий ахамияти юкори, оригинал пост.

Фикр билдириш учун рўйхатдан ўтинг
10 та фикр